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　　膠州市畜牧獸醫局注重與工作實際相結合，要求全體機關干部樹立四種工作理念，以昂揚斗志趕學比超，加快推進全市現代畜牧業發展步伐。

　　一是結合機關效能建設，推行“馬上就辦”工作理念。實行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制和責任追究制，扎實開展“機關作風提升年”活動，踐行“天天一線”工作法，要求工作人員對前來咨詢辦事人員態度要熱情、服務要到位，現場能夠答復受理的要即可受理，不能現場辦結的納入市行政服務大廳統一網絡監管進行限時辦結，在單位形成實干當頭、勇于擔當、立說立行、馬上就辦的工作作風。

　　二是結合畜牧科技推廣，強化“服務至上”工作理念。在全局開展“畜牧科技促進年”活動，要求機關干部深入基層、深入農戶和養殖企業，在改進機關作風的同時，建立起服務基層群眾的長效機制。領導干部聯鎮辦包動監站，進一步密切與鎮辦的聯系，幫助所聯鎮辦搞好畜牧業發展規劃、抓好重大動物疫病防控工作等；中層干部聯畜牧合作社包養殖龍頭企業，指導合作社進行了規范化建設和協助龍頭企業開展各類標準化體系認證；科技人員聯規模養殖大戶包養殖專業村，幫助解決生產技術難題。

　　三是結合重點工作項目，執行“精細管理”工作理念。結合全年工作重點，實行具體項目、具體任務層層分解、責任到人。對惠農項目資金補貼落實方面，制定詳細規章制度，聯合市財政等有關部門嚴把論證、立項、建設、驗收環節，落實簽字終身責任制；在畜產品生產經營企業監管方面，嚴格落實制度上墻、設施配備、環境衛生、檢疫監管等工作制度責任制，加大行業整改淘汰力度，促進產業升級；在動物疫病防控方面，推行行業、行政監管兩條機制和“一卡三檔三書”工作法，確保全覆蓋、無縫隙。

　　四是結合畜牧跨越發展，樹立“創先爭優”工作理念。牢牢把握“尋標、對標、達標、奪標”四篇文章，以創建“興牧先鋒”黨建品牌為統領，以“科學發展、興牧惠民”為主題，著眼推動工作，突出實踐特色，開展先進科室、優秀干部和黨員“先鋒崗”評比活動，引導干部職工立足崗位創一流業績、當先鋒模范。深入開展 “亮身份、亮承諾、亮標準”、“比技能、比作風、比業績”、“領導點評、黨員互評、群眾評議”、“創群眾滿意窗口、創優秀服務標兵、創優質服務品牌”等系列活動，落實“承諾、踐諾、評諾”制度，培樹宣揚典型，營造濃厚的創先爭優氛圍。