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　　8月7日，城步縣畜牧局組織召開了鄉鎮站所長會議，會上就加強村級動物防疫員管理進行了全面部署，為我縣下半年秋季動物防疫工作打下基礎。近年來，城步縣畜牧局為有效控制重大動物疫病的發生流行，積極探索村級動物防疫員管理模式，實行三措并舉，加強村級動物防疫員管理，夯實基層重大動物疫病防控工作基礎，確保全縣畜禽水產品質量安全。

　　嚴格規范管理。一是嚴把村級防疫員選拔聘任。按照縣畜牧局下達的村級動物防疫員選聘人員數量，由鄉鎮動物防疫站采取自愿報名、考察考核、自主聘用的方式進行選聘，并報縣畜牧局備案。通過選聘，選拔了一批身體健康、愛崗敬業，有一定群眾基礎和實踐經驗的人員充實到防疫員隊伍中來。二是與村級防疫員簽訂了動物防疫目標管理責任狀，明確了權利和義務，督促村級防疫員正確行使權力，履行相關義務。三是明確工作職責。村級動物防疫員主要承擔動物強制免疫注射、加掛畜禽標識、填寫動物免疫檔案和臺帳、報告動物疫情等公益性任務，協助做好動物產地檢疫申報、消毒，掌握畜禽飼養和免疫情況，做好鄉、鎮人民政府和縣獸醫局布置的動物疫病的應急工作，協助做好畜禽水產品質量安全監管工作及做好縣獸醫局委托的其他工作。

　　嚴格檢查考核。鄉鎮動物防疫站定期和不定期對村級動物防疫員的工作情況進行檢查考核，并對村級動物防疫的工作作出綜合評價;縣獸醫局組織制定好村級動物防疫員績效考核方案，每半年和全年組織一次定期考核，平時采取不定期考核抽查，并結合省市動物防疫抽查情況和鄉鎮綜合評價情況，得出村級動物防疫員的年終考核結果，考核結果與村級動物防疫員勞務補助發放直接掛鉤。實行獎優罰劣，獎勤罰懶，杜絕平均發放。對于考核不合格者立即予以解聘，解聘人員不得再聘用。

　　嚴格業務培訓。縣獸醫局和各鄉鎮動物防疫站加大了對村級防疫員培訓力度，內容包括疫苗保存，免疫注射操作步驟，免疫技術操作規程，免疫檔案填寫，免疫反應處理，動物防疫法律法規以及職業道德規范等，逐步提升村級防疫員的整體素質，以滿足全縣動物防疫工作需要。截至目前，該局共分兩期對全縣所有村級防疫員進行了業務培訓。