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　　今年以來，青島畜牧科技示范園管委會在畜牧科技培訓方面加強前期調研工作，積極探索培訓方式，按照“缺什么、補什么”的原則，在培訓形式上做到“全、實、活、嚴”，不斷強化畜牧科技培訓質量，為農民增收拓寬道路。今年截止7月份已舉辦各類形式的培訓班10期，培訓養殖骨干750余人次。

　　一是培訓內容求“實”。

　　園區管委會大力推行“菜單式”培訓，確保培訓內容貼近養殖戶需求。培訓前首先深入養殖一線開展調研工作，結合養殖戶需求及市場行情等情況提前發布培訓“菜單”，讓養殖戶明確培訓方向及內容。確保培訓內容貼近養殖工作實際，基本涵蓋了畜牧養殖管理方方面面，做到了不留死角，不留盲點。培訓課程結束后，管委會還向每位養殖戶發放調查問卷，針對培訓形式、授課內容以及授課專家征求意見和建議，不斷完善畜牧科技培訓工作。通過這些工作措施，確保畜牧科技培訓工作落到實處，使養殖戶“不虛此行”，實實在在的得到新信息、學到新知識、掌握新技能。

　　二是培訓課程求“全”。

　　園區管委會以園區培訓教室為主陣地，借助園區養殖企業眾多，養殖品種豐富、技術實力雄厚的優勢，為我市畜牧養殖提供全方位的畜牧科技培訓課程。培訓課程內容涵蓋生豬、肉雞、蛋雞、奶牛、肉羊養殖，人工授精技術應用，青貯飼料制作、糞污無害化處理技術等。管委會根據調研情況和季節氣候變化，針對性的選擇培訓內容，使每一位養殖從業者帶來的疑問都能夠在這里得到解答。同時管委會的畜牧科技培訓課程也在隨著養殖技術的不斷變革而推陳出新，例如近年來隨著我市高產奶牛性控凍精推廣規模的不斷擴大，許多養殖戶普遍擔心奶牛性控凍精受胎率不高、技術方面不到位等問題，隨后管委會針對性的組織開展了“高產奶牛性控凍精技術推廣培訓班”，邀請專家向養殖戶和配種員講解了奶牛的選種選配、奶牛性控技術與使用要點、提高奶牛性控凍精的受胎率及配種技術要點等知識，取得了較好效果。

　　三是培訓方式求“活”。

　　園區管委會創新培訓方式，實行“請進來”培訓，邀請一些對疫病防治、品種改良、養殖技術服務等方面具備一定理論知識、實踐經驗豐富、具有前瞻性眼光和市場分析預測能力的技術專家為畜牧科技培訓老師。同時，要充分發揮當地養殖能手、科技致富帶頭人、土專家的作用，深入養殖一線答疑解惑，增強參訓人員的學習興趣和學習效果。例如近期管委會組織的“即墨市生豬養殖及疾病防控技術培訓班”上，管委會邀請了我市生豬養殖大戶青島盛鑫悅養殖公司的劉勇經理授課，他從當前豬病流行的情況、現在防疫誤區、后備豬免疫程序的制定和預防及治療豬病的方法等進行了系統授課，把自己的養殖經驗和經營理念分享給前來聽課的養殖戶，授課內容更貼近生產實際，受到了廣大聽課養殖人員的一致好評。

　　四是培訓紀律求“嚴”。

　　為確保培訓質量，提高養殖戶對培訓的重視，管委會嚴格控制培訓期間的作息時間，制定了嚴格的課堂紀律，包括培訓人員手機必須調制靜音、課堂嚴禁吸煙等。嚴格的培訓紀律、知識豐富的授課老師、一絲不茍的授課態度極大的調動了養殖人員的學習積極性，養殖戶紛紛表示愿意來學習進步，園區管委會的培訓工作和培訓質量也在不斷提高。