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　　在上級黨政業務部門的正確領導和大力支持下，2014年度，河南省濮陽市南樂縣畜牧局領導班子帶領畜牧戰線全體干部職工，認真開展群眾路線教育實踐活動，以“一創雙優”集中教育活動為動力，圍繞農業農村重點工作，調高工作目標，搶抓發展機遇，克難攻堅，奮力拼搏，以畜牧系統干部隊伍建設為抓手，大力發展畜牧業精品園區，拉伸產業鏈條，加大項目建設力度，搞好重大動物疫病防控和畜產品質量安全監管，力促畜牧產業提檔升級，致力創建全國優質畜產品生產基地縣。主要做法是：

　　一、創新工作機制

　　一是實行正負激勵定崗定責。對二級機構負責人實行正負激勵機制，力爭市畜牧局有排名的單項工作爭一保二，無排名的單項工作創新爭優；對一般干部職工定崗定責，半年初評，年終總評，分出好中差，激發工作積極性。二是優化工作結構。把工作重心下沉到基層，實行防疫、檢疫、監管、執法四位一體的工作模式，努力打造區域中心站，切實把基層動物防疫、檢疫、監管、執法工作到位做實，消除工作死角。

　　二、強化服務意識

　　按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，努力打造服務型機關。深入開展“送科技、送政策、送服務、送物資”下鄉活動，全年共舉辦科技培訓班24期，培訓5000人次，組織外出參觀學習9次，開展技術培訓和指導1530人次，發布信息360條次，發放技術資料9300份，出動送物資下鄉車輛190輛次，服務群眾6230人次。搞好獸藥飼料、屠宰廠等相關畜牧企業的服務，實行了官方獸醫駐場責任制和黨員干部聯系重點養殖場制度，全方位、鏈條式服務涉牧企業。

　　三、搞好行業管理

　　一是加大疫病防控。堅持集中免疫與平時補防相結合的制度，開展了春秋兩季重大動物疫病防控集中免疫活動和高溫季節消毒滅源工作，集中免疫率達到100%，確保了無重大動物疫情發生。二是搞好質量安全監管。開展了“瘦肉精”、生鮮乳、肉品質量安全等專項整治活動10次，對重點養殖場、畜產品加工企業派駐了監管員，確保了無畜產品質量安全事件發生。三是加強畜牧獸醫行政執法。年內共查處違反《動物防疫法》案件21起，并已結案，有力震懾了畜牧業違法行為，為全縣畜牧業發展保了駕護了航。

　　2014年度，在市畜牧局12項年終各線考核中，南樂縣有9項獲得全市第一，2項獲得第二，1項獲得第三，確保了我縣畜牧工作在全市的領先地位。