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　　農村“雙搶”，早稻搶收、晚稻搶種，是一年中最熱的時候，也是育種人員最忙碌的時候。近日，記者趕到浙江省嘉興市農科院采訪。到了約定時間，只見一名農民模樣的男子頭戴草帽，騎著一輛電瓶車匆匆趕來，白襯衫被汗水濕透。

　　“不好意思，你再等我一下。”他在記者面前停住車，到一個水池邊沖洗高筒雨靴上的泥巴，然后把電瓶車后座幾大捆剛從田間選回的早稻單株抱進操作室。原來，這位身材壯實、頭發斑白、皮膚黝黑的“農民”就是姚海根。“為了誰？為了秋的收獲，為了春回大雁歸……”和記者聊天間，姚海根哼了一段歌詞。從1965年浙江農業大學農學系畢業至今，他一直從事水稻遺傳育種與栽培研究。

　　從嘉興到海南 育成水稻品種近90個

　　姚海根的辦公室里，擺著一張80厘米寬的小床，“雙搶”等農忙季節，他就住在辦公室。

　　“‘三農’問題一直是黨和政府工作的重中之重，育種科研也受到各方重視。你看看我們這里眾多新蓋的建筑物和配置的科研設施就知道了。”姚海根說。

　　嘉興市農科院始建于1956年，原名嘉興農業試驗站。“十一五”期間，嘉興市撥款近3000萬元建設嘉興市農業科技創新基地，加上在海南建的嘉興市“南繁”育種基地，該院現總共擁有試驗田400余畝。

　　說起嘉興市農科院60年的歷史，“南繁”一詞不時出現在姚海根嘴邊。所謂“南繁”，就是利用海南冬春獨特的氣候條件加種一季作物，一年內南方、北方交替種植，以此加快新品種培育進程。嘉興市農科院早在1965年就開始水稻“南繁”。

　　“‘南繁’非常重要。改革開放初期，省科委就撥款在海南陵水縣建了4間平房，是現今嘉興農科院海南水稻育種基地雛形；在此基礎上，嘉興市還出資擴建了一個曬場和5間平房。”姚海根自1974年冬季去了陵水，42年從未間斷，已是我省目前年紀*的“南繁”成員。

　　那時從嘉興到陵水，要先坐火車到湛江，再轉汽車到海安，然后是坐輪渡、小火車、長途汽車到目的地，少則7天，多則10余天。姚海根等人背著種子、拖著行李，就如候鳥遷徙，年復一年。到如今，他已育成水稻品種近90個，在長江中下游稻區累計推廣種植3億余畝，新增稻谷近60億公斤。姚海根作為第一完成人的水稻育種項目，獲得2015年度國家科技進步獎二等獎。

　　全院勒緊褲帶 加快青年人才培養

　　當年在大學，年齡最小、個頭最矮、被同學們親切稱為“小鬼”的姚海根，原本學的是機械設計制造，一年后，院系調整，他轉學農學。

　　“為農而學、學而為農，是我們共同的追求。”姚海根深情回憶起半個世紀前在杭州華家池畔接受大學教育的那種自豪與感恩。1965年，姚海根大學畢業，進入中國農業科學院作物育種栽培研究所，開始與水稻打交道。1973年，他調回嘉興，就如一顆種子落在故鄉的地里，生根、發芽、成長。“搞農業科學研究，廣袤田野是實驗室，廣大農民是最終服務對象。”姚海根說。

　　嘉興是浙江省傳統產糧區，研究水稻是嘉興農科院傳統強項。姚海根根據單位領導安排，跟著單位調研組的老同志走遍了嘉興地區18個高產基地，歷時一年多，與農民、村干部、基層農技人員同吃同住，調查、總結水稻高產技術和經驗。

　　“調研組的老同志實踐經驗非常豐富，總結提煉能力非常強，既能動手，又能動嘴、動筆，還與農村干部、農民親如一家，我很敬重他們。”姚海根說，“那段經歷既鍛煉了我的實際工作能力，更培養了我與基層干部、農民休戚與共的感情。”

　　1993年9月，姚海根被任命為嘉興市農科院院長。上任伊始，他就提出培養人才是第一戰略目標。在院里經費并不寬裕的情況下，堅持全院“勒緊褲腰帶”，把優秀在職青年科研人員送到浙大深造，在校學理論、在單位做畢業論文，理論與實踐并重。

　　7個碩士、5個博士……嘉興市農科院成為浙江省第一家培養出博士的市級農科院。這批人才畢業后基本留在院里，現已成為院里的科研主力。現任院長程旺大，進院時是一名中專生，在院里培養下成長為浙大農學博士，先后參加和主持國際合作和國家、省、市科研項目近40項。