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　　扎根上海18年，成功引種植物數千種，僅多肉植物就超過兩千種。辰山植物園的溫室中心副主任魏頂峰作為綠培領域*代表，成為首批88位“上海工匠”之一。

　　認識他的人都說這就是一個“花癡”，花花草草在他的眼里，可能比親人還要親。令人驚嘆的是，這個能讓世界各地引種過來的數千種植物在滬“安居樂業”的人，還是“半路出家”。

　　從小與植物結下情緣

　　在亞洲*的溫室群———上海辰山植物園的暖棚中，今年40歲的魏頂峰每天遵循著“朝七晚十”的作息時刻表，凡關乎育苗養株、擺盆換景的事，無論巨細，他必要親自過問一番。用他自己的話來說，“上班前看一眼這些植物，才能安心開始新的一天”。

　　魏頂峰老家在安徽潁上，高中畢業后，他進了父親開的機修工廠當學工。照理，繼承家里的業務天經地義，更何況當時生意頗有聲色，在20世紀90年代，每天純利就有上千元。

　　然而，他心里始終放不下的是與植物的情緣。

　　“初中時接觸了植物學課程，我就迷上了花花草草。當時學習之余就四處尋找花草的種子。看著種子發芽、成長，再到花開，那種愉悅和快樂是任何事都不能比擬的。”魏頂峰告訴記者，盡管年紀小，但已經初步掌握了嫁接和扦插技術，左鄰右舍有嫁接果樹的事就會來找自己幫忙。“現在嫁接樹木，使用保濕膜包扎，可是當時沒有這種材料。為了保證嫁接成功，我研究出了土辦法，用稻草綁牢嫁接的枝頭后，外面用河里的淤泥進行包裹，效果很不錯。”經他嫁接的桃子、李子等果樹都開花結果，鄰居的贊揚讓少年魏頂峰很有成就感。

　　棄家族事業當了綠化工

　　1999年，魏頂峰做出了人生中*的決定。他放棄了家中產業，只身來到上海，進入上海植物綠化工程有限公司，做了一名月薪只有400元的普通綠化工人。

　　入職后的魏頂峰每天都覺得工作很快樂。在外人看來又臟又累的養護栽培，他卻甘之如飴。2000年10月，當時的上海植物園開放了溫室，勤奮的魏頂峰進入溫室工作，實現了他夢寐以求的“正規學術的植物培育養護之路”。2006年10月，籌建中的上海辰山植物園征人進行勘測引種，已是個中好手的魏頂峰被借調到一線。2011年4月，他正式進入上海辰山植物，在園藝部負責溫室管理工作。

　　“學歷不高，也不是科班出身，總讓我覺得專業知識不夠用。”魏頂峰表示，自己目前的專業是“多肉植物”，但是國內相關的教材極少，經驗記錄幾乎沒有。為了攻克難關，他報考了許多培訓班，每天雷打不動看書學習，還自學了計算機、拉丁語等，從國內外書籍中汲取養分。2012年和2014年，辰山植物園分兩批從美國引種了十多棵“巨人柱”仙人掌，三四米高的大家伙經過長途跋涉、檢驗檢疫等關口后，到達植物園時，原來的根系幾乎全部死亡。而魏頂峰和伙伴們通過研究和查詢各方資料，摸索出了“種淺深埋”等多種方式，使它們的成活率達到了90%之上，而之前的紀錄則不到30%。

　　盡心帶徒培養更多人才

　　扎根上海18年，魏頂峰帶領著伙伴們成功引種植物數千種，僅多肉植物就超過2000多種。通過反復試驗，通過雜交十二卷屬多肉植物，培育出稀有的萬象、玉露、壽、玉扇等7個園藝新品種。30余種多肉植物已經進入實際推廣運用。

　　“我一般在七點半前到單位，第一件事，就是要到溫室大棚中看下這些寶貝。植物和我們一樣，也會開心、憂郁，*與人不同的是，人病了可以說，花草卻不能講……朝夕相處后，會和植物有心靈感應，一眼就能看出有什么問題。”魏頂峰說。

　　這幾年，隨著在業內名氣越來越響，高薪邀請他加盟的單位趨之若鶩，但他毫不心動。“只有在這里，我才能擁有實現夢想的環境，在外面，植物可能是一種商品，這里，植物就是我的孩子。”魏頂峰最擔心的就是年輕人“接不上棒”。他說，目前在國內，多肉類植物專職研究人員幾乎一片空白，培育發展也沒有統一標準。看似火得燙手的國內多肉植物界，如果這些狀況得不到改變，種群長期發展十分脆弱。

　　目前，魏頂峰把更多熱情放在帶徒弟這件事上。他說，自己*的心愿就為上海留下更多的多肉植物品種，帶出更多專業人才。