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今年,在推進“兩學一做”常態化制度化工作中,七星分公司第四管理區黨總支推行“無職黨員設崗定職 ”責任制,強化基層黨員服務意識。
“無職黨員設崗定職”責任制,即按照“按需設崗、因事設崗、以崗定責、責任到人”的原則,設置了政策宣傳崗、民意收集崗、文明新風崗、政務財務監督崗、矛盾調解信訪崗、安全穩定巡邏崗、黨員“一對一”精準服務崗等7個崗位,為全區7名無職黨員搭建了“設崗定職”服務平臺。同時,這個管理區黨總支還組織青年團員等群團組織,以及入黨積極分子以“送技術助生產、送服務做奉獻、送溫暖幫扶助困”的服務方式,服務員工群眾的生產、生活以及企業管理中的各項工作。此外,這個管理區黨總支還以“假日黨建”為載體,要求全體黨員以員工群眾的農忙日為黨員干部的工作日,員工群眾的節假日為黨員干部的加班日,員工群眾的需求日為黨員干部的奉獻日服務員工群眾,使活動內容落到實處。
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