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　　連日來，二九〇分公司黨總支以學在平時、創新載體、真抓實干“三管齊下”措施，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，調動全分公司黨員干部時刻把“學”的精神落實到“做”的點滴中，切實提升機關作風建設水平。

　　堅持學在平時，推進理論學習常態化。分公司黨總支以“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度為抓手，細化分解學習教育任務，增強全分公司黨員干部牢固樹立講政治、明紀律、守規矩的自覺性。同時，運用微信群、QQ等平臺，定期發布學習教育內容，組織學習討論，把履職盡責、務實擔當、嚴格自律融入每名黨員干部日常，形成作風建設學在經常，形成常態。

　　堅持創新載體，推進關鍵環節規范化。分公司黨總支緊扣“從嚴治黨”中心工作，推創新、求突破，積極擴大黨內民主,推進黨務公開,實施“三亮雙領”、“雙建雙服”等黨建載體，積極督促黨員干部亮身份、亮職責、亮業績，增強黨員隊伍生機和活力，使黨建工作由“虛”變“實”，使作風建設由“弱”變“強”。

　　堅持真抓實干，促進學習教育實效化。分公司黨總支以責任意識和擔當意識為引領，積極引導機關黨員干部在農業產業化、脫貧攻堅、產業創新以及普惠民生等重點工作中提高工作效率，發揮先鋒作用，努力為民服務，打造“廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業、公道正派”的廉政新形象，實現以學促做，知行合一。