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　　“紅星村里紅星紅，男女老少齊歡頌，村里來了工作隊，脫貧致富樣樣行，養牛戶戶得實惠，賺錢人人有分紅……”朗朗上口的順口溜，是新疆疏勒縣洋大曼鄉紅星村村民對自治區人民政府辦公廳、伊犁師范學院、疏勒縣種子公司駐村工作隊和“升華養殖專業合作社”負責人艾則孜·圖爾貢的褒獎。

　　走進疏勒縣洋大曼鄉紅星村，“升華養殖專業合作社”的招牌尤為顯眼。“我們這個合作社占地30畝，飼料地230畝，年出欄牛110頭，總資產350萬元。”艾則孜·圖爾貢一邊介紹一邊忙碌著，看到一頭頭肉牛膘肥體壯、毛色光滑，艾則孜喜上眉梢。27歲的他帶領村民創造了年分紅25萬元的喜人成績。

　　紅星村是自治區深度貧困村，村里產業結構單一，貧困戶脫貧難度大。村里的養殖合作社因管理人員水平有限，導致經營困難。

　　2018年2月，工作隊駐村后，決定幫助養殖合作社挑選一位合適的帶頭人。經過走訪調研，艾則孜·圖爾貢這個有知識、有見識、有理想的年輕人進入了他們的視野，在工作隊和村“兩委”的邀請下，艾則孜·圖爾貢踏上了返鄉創業路。

　　“合作社管理混亂、養殖方式粗放、發展資金短缺……而管理問題最關鍵，影響著成員的積極性，要首先解決。”艾則孜·圖爾貢向工作隊講述著自己的工作思路。

　　艾則孜·圖爾貢請來專業人員，對合作社運營模式進行總體評估，修訂入股、分紅等規章制度，確定按照1000元/每股算，每年按每股10％的比例分紅，并幫助10戶有意愿的貧困戶申請無息貸款；完善管理模式，實行養殖、管理、銷售分類管理，村民自主管理，自負盈虧，村“兩委”、股東均不參與管理，由入股村民選舉產生的理事會負責管理運作。為增強貧困戶的信心，艾則孜·圖爾貢和村里3名村干部、12名黨員帶頭加入合作社并承諾：“賺錢先給貧困戶分紅，賠錢我們首先承擔損失。”2018年7月，艾則孜·圖爾貢被合作社理事會選舉為理事會理事、代理理事長。

　　合作社逐步走上正軌，但問題又隨之出現，艾則孜·圖爾貢在經營管理上經驗豐富，但對養牛技術卻一竅不通。

　　為幫助艾則孜·圖爾貢提高養牛技術，農林經濟管理專業畢業的第一書記薛鵬舉幫忙整理學習資料，并帶著艾則孜·圖爾貢到周邊縣市向養殖大戶虛心請教，邀請縣畜牧站工作人員現場指導，教授肉牛的成長規律和疾病防疫常識。

　　“牛舍便是我們的家，工作隊員、村干部與我一起拉草、鍘草、備料、喂牛、清理牛糞、給牛舍消毒，檢查牛的生長情況，大家像對待自己家的事一樣，有困難一起面對，有風險一起承擔，一心想著怎么樣才能把合作社發展壯大起來。”回想創業歷程，艾則孜·圖爾貢感慨不已。

　　發展資金短缺問題長期制約著合作社的發展，在工作隊的指導下，艾則孜及時調整養殖模式，采用“快進快出”的辦法，縮短養殖周期：奶牛養殖按4個月為一個周期買進賣出；肉牛養殖主要從市場購買架子牛，經過2－4個月育肥之后賣出，每頭純收入約1000元－2000元。同時，合作社不斷提高飼料質量，確保生產出來的牛肉和牛奶都是純天然產品。

　　合作社的養殖成本降下來了，牛的肉質和奶質提高了，深得遠近客戶的好評，紛紛前來訂購。

　　合作社不斷發展壯大，外溢效應不斷顯現。村民艾尼·西熱普、艾力·塔什等9人在合作社務工，負責喂牛、擠奶、打掃衛生，每個月可收入近2000元。在每季種草和割草時，許多村民都選擇來合作社務工，每天除了能掙到70元勞務費外，還能學到養殖技術。

　　眼下的紅星村，越來越多的村民把養牛作為脫貧致富的路子，紛紛申請加入合作社。目前，合作社社員已增加至172戶，其中建檔立卡貧困戶43戶，2018年戶均增收2000多元。

　　“村里不斷加大扶持力度，申請到援疆的價值30余萬元的一體化擠奶設備，現已投入使用，我們要努力將合作社打造成疏勒縣‘畜禽托管站’的樣板工程。”第一書記薛鵬舉介紹說。

　　“這些年，在國家政策的推動和扶持下，村民們持續增收，生活越來越好。”艾則孜·圖爾貢心懷感恩地說，“下一步，我們要吸納更多的貧困戶，以入股的方式加入合作社，讓大家真正通過養牛脫貧。”談及今后工作打算，艾則孜·圖爾貢充滿期待。