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　　安徽省天長市現有在崗大學生村官53人,作為一個具備高素質、有活力的群體,正成為天長市美好村鎮建設的重要生力軍。關注他們的心理健康,采取有效措施,對大學生村官的健康成長顯得極為重要。

　　通過對在崗53名大學生村官調查走訪,該市發現部分村官存在對農村工作不了解;對聘期期滿去向的不明確;參與創業的大學生村官普遍感到壓力大等問題。這些難題和困惑導致大學生村官產生孤獨感、挫折感和焦慮感等心理障礙。對此,天長市積極采取措施,幫助村官們解開心結,走出心理誤區,全面釋放正能量,更好地投入到新農村建設中。

　　大學生村官自我調適是關鍵。天長市積極做好教育引導工作,建立科學的幫帶體系,明確所在村組織書記為大學生村官的“第一引路人”,讓村干部定期與大學生村官交流談心,帶著他們走鄉串戶,幫助他們盡快實現角色轉變,融入農村工作的廣闊天地。天長市還通過開展青春勵志為主題的演講活動和村官文藝匯演等活動,培養大學生村官的團隊意識和樂觀向上的精神風貌。

　　加大專業輔導力度是手段。對新選聘的大學生村官進行心理測試,建立心理健康檔案,對有心理障礙的大學生村官進行及時引導和干預。編寫并發放《大學生村官心理輔導手冊》,在大學生村官報到時贈送其閱讀,還為大學生村官聘請心理輔導老師主辦講座。常年聘請一名心理輔導老師,為全體大學生村官免費提供心理咨詢服務。現已為大學生村官提供心理咨詢服務30余次,贏得了村官的好評。建立了大學生村官QQ群,方便他們互通信息、交流感受、相互鼓勵。

　　加強組織培養和關懷是保障。大力培養年輕大學生村官,把年輕的大學生村官放在一線鍛煉,參與村“兩委”分工,在農村政策宣傳員、黨政信息員、新聞通訊員、法律咨詢員、計生資料員等多個崗位上鍛煉,提升工作能力與水平。讓他們到信訪、治安、拆遷、招商等急難險重的崗位接受歷練,提升大學生村官工作能力、服務能力和矛盾調處能力。讓他們到村鎮企業,跟班學習企業管理方式方法,在幫辦服務中激發創業靈感,尋找合適的創業項目。

　　及時解決大學生村官在工作、學習、生活等方面的實際困難,使他們真正體會到組織的溫暖和關懷。天長市建立面向大學生村官公開選拔村黨組織第一書記、公開招錄公務員、公開招聘事業單位工作人員三項固定選用機制。鼓勵大學生村官積極參加中央、省公務員或事業單位人員招考招聘,配合信用社、銀行機構等用人單位面向大學生村官選聘工作,及時傳達、通報選聘信息,做好服務工作。

　　對大學生村官自主創業給予扶持。依托天長市經濟開發區省級大學生創業孵化基地,建立一批大學生村官創業示范基地。設立大學生村官創業信貸資金,通過組織會商協調,優先為大學生選聘爭取、發放創業小額貸款;聯合天長團市委通過貸款貼息、低息補助的方式,為大學生村官創業提供融資服務。同時,協調市內律師行業承諾免費為他們創業提供法律咨詢服務,形成了共推共促大學生村官創業發展的工作合力。